Analiza dopasowania do pracy

Wiedz, czy się dopasowujesz — zanim wyślesz aplikację.

Dwa różne odczyty tego samego CV. Deterministyczny skan, który odzwierciedla to, jak systemy śledzenia kandydatów analizują i oceniają Twoje CV, oraz odczyt AI na poziomie doświadczonego rekrutera, który ocenia treść stojącą za słowami kluczowymi. Gdy się nie zgadzają, mówimy Ci dlaczego — a każda poprawka trafia bezpośrednio z powrotem do Twojej bazy wiedzy.

  • Wynik ATS w jedenastu ocenianych wymiarach, nie jedna niejasna liczba
  • Głęboka recenzja w stylu rekrutera: werdykt, pokrycie wymagań punkt po punkcie, przeredagowania
  • Zaakceptowane przeredagowania trafiają do Twojej bazy wiedzy albo dostosowują tylko to jedno CV
mycareerwall.com/analyseDostosuj moje CV
Starszy Inżynier FrontendAcme · Zdalnie
Wklejone z linku do oferty
72%
Zgodność z ATS
MaszTypeScriptReactAWS
Warto dodaćNext.jsApp RouterWCAG AA
Dostosuj moje CV do tej roli →
Co to robi

Wszystko w analiza dopasowania do pracy.

Odczyt ATS

Deterministyczny skan, który odzwierciedla to, jak systemy śledzenia kandydatów analizują i oceniają Twoje CV — obecność słów kluczowych, wymagania bezwzględne, możliwość analizy, sekcje, aktualność, zmierzony wpływ, ścieżkę tytułów zawodowych i więcej. To samo CV, to samo stanowisko, ten sam wynik, każdorazowo.

Odczyt rekrutera

Głęboka recenzja AI czyta Twoje CV tak, jak zrobiłby to doświadczony rekruter techniczny: całościowy werdykt, pięć ocenianych wymiarów z uzasadnieniami i szczere braki — oparte na faktach z ATS, a nie oderwane od nich.

Wymaganie po wymaganiu

Głęboka recenzja wyodrębnia najważniejsze wymagania stanowiska i oznacza każde jako spełnione, częściowe albo brakujące — cytując linię z Twojego CV, która to potwierdza. Żadnego machania rękami w stylu „silne dopasowanie”.

Przeredagowania, których nie da się zafałszować

Każde proponowane przeredagowanie musi cytować linię, która naprawdę znajduje się w Twoim CV. Jeśli AI nie może wskazać oryginału, sugestia jest odrzucana, zanim jeszcze ją zobaczysz.

Gdy dwa wyniki się nie zgadzają

Skan słów kluczowych i rekruter widzą różne rzeczy. Jeśli AI ocenia Cię wyżej, niedostatecznie wykorzystujesz terminy, których szuka filtr. Jeśli wyżej ocenia ATS, trafiasz w słowa, ale dowody wypadają słabo. Otrzymujesz to jedno zdanie, nie dwie liczby do rozszyfrowywania.

Poprawki trafiają na właściwe miejsce

Zaakceptuj przeredagowanie, a samo znajdzie swoje miejsce: prawdziwe udoskonalenie faktów trafia do Twojej bazy wiedzy i poprawia każde CV; ostrzejsze ujęcie dla tego jednego stanowiska zapisuje się tylko przy tym dokumencie, nie dotykając Twojego profilu.

Brak opisu stanowiska? Wciąż przydatne

Uruchom to bez żadnego stanowiska, a ocenimy Twoje CV samo w sobie — jakość pisania, zmierzony wpływ, aktualność, ciągłość kariery, sekcje i możliwość analizy.

Flagi, zanim zobaczy to człowiek

Szczegóły, przez które CV trafiają do kosza podczas anonimowej selekcji w UE i Wielkiej Brytanii — data urodzenia, informacja o stanie cywilnym, zdjęcie — są oznaczane jako ostrzeżenia. Nigdy nie wpływają na Twój wynik.

Jak to działa

Od czystej karty do perfekcji w trzech krokach.

01

Wklej link do oferty

Wklej adres URL albo tekst ogłoszenia — bez ręcznego wprowadzania danych.

02

Przeczytaj obydwa werdykty

Wynik ATS z jego wymiarami oraz odczyt rekrutera z pokryciem wymagań punkt po punkcie.

03

Zaakceptuj przeredagowania

Przyjmij sugestie, z którymi się zgadzasz. Każda trafia do Twojej bazy wiedzy albo dostosowuje tylko to CV.

Co otrzymujesz w zamian

Dwa odczyty, jedna strona.

Odczyt maszyny i odczyt rekrutera, jeden przy drugim — plus konkretne poprawki, które przesuwają oba.

Odczyt ATS4
  • Wynik dopasowania
  • Brakujące słowa kluczowe, z wagami
  • Możliwość analizy i flagi formatu
  • Sekcje i wymagania bezwzględne
Odczyt rekrutera4
  • Całościowy werdykt
  • Pięć ocenianych wymiarów
  • Pokrycie wymagań
  • Uszeregowane kolejne kroki
Działaj na tej podstawie4
  • Przeredagowania przed → po
  • Zaakceptuj, edytuj albo odrzuć
  • Kierowane do bazy wiedzy albo tego CV
  • Uruchom ponownie, by zobaczyć zmianę
Zostaje z Tobą4
  • Zapisana historia
  • Do przeglądania
  • Do odtworzenia
  • Na koncie
W każdym planie

Co otrzymujesz, w zależności od planu.

Oba tryby korzystają z tego samego limitu — głęboka recenzja AI kosztuje tyle samo, co uruchomienie ATS. Free zawiera jedną analizę łącznie; Plus 25 miesięcznie, Pro 75, plus jednorazowe doładowania (25 za 5 USD).

FreePlusPro
Analizy dopasowania do pracy1 łącznie25 / mies.75 / mies.
Dopasowanie ATS i brakujące słowa kluczowe
Dostosowanie CV jednym kliknięciem
Historia analiz
FAQ

Pytania, z odpowiedziami.

Czy muszę wklejać cały opis stanowiska?

Nie — wklej link do oferty, a mycareerwall pobierze go za Ciebie, albo wklej surowy tekst i najpierw go edytuj. Możesz też uruchomić to bez żadnego opisu stanowiska, a wtedy ocenimy Twoje CV samo w sobie.

Czy to tylko dopasowywanie słów kluczowych?

Odczyt ATS ocenia jedenaście osobnych wymiarów — obecność słów kluczowych, wymagania bezwzględne, możliwość analizy, sekcje, aktualność, zmierzony wpływ, jakość pisania, ciągłość kariery i więcej — i jest deterministyczny, więc to samo CV wobec tego samego stanowiska zawsze uzyskuje ten sam wynik. Głęboka recenzja AI ocenia następnie treść stojącą za tymi liczbami.

Czy przeredaguje moje CV automatycznie?

Nigdy automatycznie. Proponuje przeredagowania przed i po, a Ty akceptujesz, edytujesz albo odrzucasz każde z nich. Akceptacja kieruje je za Ciebie: prawdziwe udoskonalenie faktów trafia do Twojej bazy wiedzy i poprawia każde CV, a ostrzejsze ujęcie dla tego stanowiska zapisuje się tylko przy tym dokumencie.

Ile to kosztuje?

Free zawiera jedną analizę na zawsze. Plus to 25 miesięcznie, a Pro 75 miesięcznie, z jednorazowymi doładowaniami (25 za 5 USD), jeśli potrzebujesz więcej. Głęboka recenzja AI korzysta z tego samego limitu, co uruchomienie ATS.

Czy mogę wrócić do wcześniejszych analiz?

Tak — każda analiza jest zapisywana, dostępna do przeglądania i odtworzenia z Twojego konta.

Twoja kariera, dostępna 24/7

Zbuduj mózg swojej kariery już dziś.

Jedno źródło prawdy. Profil, z którym rekruterzy mogą rozmawiać, dokumenty, które piszą się same, i poszukiwania pracy, które wreszcie działają na podstawie Ciebie.